Infolge der COVID-19-Pandemie müssen weiterhin zahlreiche Einrichtungen und Betriebe ihre Arbeit einstellen und/oder ihre Läden schließen. Viele Eltern sind von Kurzarbeit oder Freistellungen betroffen und erhalten Einkommensersatzleistungen, insbesondere Kurzarbeitergeld und Arbeitslosengeld, die diese Einkommenswegfälle ausgleichen.

Um die wirtschaftliche Stabilität von Familien in der COVID-19-Pandemie zu gewährleisten, wurden die Sonderregelungen im Elterngeld, die Einkommensverluste durch die Covid-19-Pandemie ausgleichen sollen, bis zum 31. Dezember 2021 verlängert.

Einkommensersatzleistungen wie beispielsweise Kurzarbeitergeld und Arbeitslosengeld I sollen das Elterngeld nicht reduzieren. Dies betrifft Eltern, die bislang in Teilzeit arbeiten und Elterngeld beziehen. Darüber hinaus können Monate mit geringerem Einkommen von der Elterngeldberechnung ausgenommen werden. Dies betrifft werdende Eltern, die infolge der COVID-19-Pandemie Einkommensausfälle haben, etwa weil sie Kurzarbeitergeld beziehen.

Nein. Einkommensverluste, die Sie zwischen dem 1. März und dem 31. Dezember 2021 wegen der Corona-Pandemie erleiden, können Sie, wenn Sie möchten, bei der Berechnung des Elterngeldes ausklammern. Das bedeutet: Diese Monate werden übersprungen und stattdessen das Einkommen aus davorliegenden Monaten für die Elterngeldbemessung berücksichtigt.

Wenn Sie in einem systemrelevanten Beruf arbeiten, können Sie Elterngeldmonate, die sie ursprünglich zwischen dem 1. März 2020 und dem 31. Dezember 2020 in Anspruch nehmen wollten, auf die Zeit nach der Krise verschieben. Die entstehende Lücke im Bezug ist für Ihr Elterngeld kein Problem. Auch können Sie später noch Basiselterngeld nehmen, obwohl Ihr Kind dann bereits älter als 14 Monate ist.

Sie können den verschobenen Elterngeldbezug bis spätestens 30. Juni 2021 antreten, sofern Sie in einem systemrelevanten Beruf arbeiten.

Die außergewöhnliche Situation durch das Coronavirus (SARS-CoV-2 oder COVID-19-Virus) stellt eine besondere Härte dar. Sie erlaubt es, dass - entgegen der üblichen Regelung - im Elterngeldantrag getroffene Entscheidungen auch dann noch rückgängig gemacht werden können, wenn Ihnen bereits Monatsbeträge ausgezahlt wurden. Wenn Sie in einem systemrelevanten Beruf arbeiten, können Sie eine Verschiebung nachträglich noch für bis zu drei zurückliegende Elterngeldmonate bei Ihrer Elterngeldstelle beantragen. Die bereits ausgezahlten Beträge werden zurückgefordert oder mit dem späteren Elterngeldanspruch verrechnet.

Für die Berechnung des Elterngeldes für ein weiteres Kind können Sie Zeiten des Elterngeldbezugs für ein älteres Kind ausklammern. Das bedeutet: Statt auf diese Monate, wird auf das Einkommen in weiter zurückliegenden Monaten zurückgegriffen. Normalerweise ist dies nur möglich für Monate, in denen das ältere Kind jünger als 14 Monate war. Haben Sie nun - bevor ihr älteres Kind 14 Monate alt war - Elterngeldmonate wegen Ihrer Tätigkeit in einem systemrelevanten Beruf nicht bezogen, sondern diese auf die Zeit nach Vollendung des 14. Lebensmonats des Kindes verschoben, können ausnahmsweise auch diese Monate noch ausgeklammert werden.

Zu den für das öffentliche Leben, die Sicherheit und die Versorgung der Menschen unabdingbaren Tätigkeiten zählen:

• Tätigkeiten in Einrichtungen und Behörden für die öffentliche Sicherheit und Ordnung,
• Tätigkeiten zur Sicherstellung der öffentlichen Infrastruktur und Versorgung. Darunter fallen die Energie- und Wasserversorgung, der Transport- und Personenverkehr sowie die Aufrechterhaltung von Kommunikationswegen. Außerdem zählen dazu Bereiche für Ernährung, Waren und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs, die Gesundheitsversorgung und Pflege, Bildung und Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Behindertenhilfe.

Folgende Vorschriften helfen Ihnen bei der Einschätzung, ob Ihre Tätigkeit systemrelevant ist:

• Verordnung zur Bestimmung kritischer Infrastrukturen nach dem BSI-Gesetz
• Verordnung zu Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz infolge der Corona-Pandemie
• Landesrechtlichen Bestimmungen zur Kindernotfallbetreuung

Falls Sie unsicher sind, fragen Sie bei Ihrer Elterngeldstelle nach, ob Ihre Tätigkeit systemrelevant ist.

Wenn Sie die Voraussetzungen des bereits beantragten Partnerschaftsbonus wegen der Corona-Pandemie nicht einhalten können, erhalten Sie dennoch den Partnerschaftsbonus. Für die Höhe Ihres Einkommens und den Umfang Ihrer Arbeitszeit kommt es in der Zeit 1. März und 31. Dezember 2020 allein auf die Angaben an, die Sie in Ihrem Antrag gemacht haben. Sie erhalten den Bonus damit in der Höhe, wie er Ihnen bereits im vorläufigen Bewilligungsbescheid mitgeteilt wurde.

Ja. Die Regelung zum Partnerschaftsbonus gilt für alle Eltern.