Um Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu entlasten, wurde die Zahl der regulären Kinderkrankentage in den Jahren 2024 und 2025 erhöht. Diese Regelung gilt auch für das Jahr 2026.

Anspruch auf Kinderkrankengeld besteht für:

• 15 Arbeitstage für jedes gesetzlich krankenversicherte Kind,
• 30 Arbeitstage für Alleinerziehende.

Bei mehreren Kindern beträgt der Anspruch:

• nicht mehr als 35 Arbeitstage pro Elternteil,
• für Alleinerziehende nicht mehr als 70 Arbeitstage.

Wer gilt als alleinerziehend?

Als alleinerziehend gilt grundsätzlich ein Elternteil, der das alleinige Personensorgerecht für das Kind hat, das mit ihm im gemeinsamen Haushalt lebt. Alleinerziehend ist auch, wer als erziehender Elternteil faktisch alleinstehend ist. Die Krankenkasse prüft, ob eine Erklärung des Elternteils ausreicht oder ob weitere Nachweise vorgelegt werden müssen.

Wie hoch ist das Kinderkrankengeld und wo kann ich es beantragen?

Das Kinderkrankengeld beträgt in der Regel 90 Prozent des ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts. Eltern können es bei ihrer Krankenkasse beantragen.

Darüber hinaus haben Eltern ab dem 1. Januar 2024 unbegrenzt Anspruch auf Kinderkrankengeld bei stationärer Behandlung des Kindes.

Ist das Kinderkrankengeld abhängig vom Alter des Kindes?

Kinderkrankengeld gibt es für jedes gesetzlich versicherte Kind, das jünger als 12 Jahre alt ist. Für Kinder mit Behinderung, die auf Hilfe angewiesen sind, gilt keine Altersgrenze.

Welcher Anspruch besteht, wenn ein Elternteil gesetzlich und das andere Elternteil privat versichert ist? 

Sind ein Elternteil und das Kind gesetzlich versichert, besteht Anspruch auf Kinderkrankengeld für diesen Elternteil. Ist das Kind mit dem anderen Elternteil privat versichert, besteht kein Anspruch auf Kinderkrankengeld. Weitere Informationen finden Sie beim Bundesgesundheitsministerium und unter Kindergesundheit-info.de.