Zasiłek rodzinny (Kindergeld) otrzymują wszystkie rodziny, niezależnie od osiąganego dochodu. Z zasady jest on wypłacany na wszystkie dzieci w wieku do 18 lat. Jeżeli Twoje dziecko jest bezrobotne, zasiłek rodzinny jest wypłacany do 21. roku życia, a jeżeli dziecko dalej się uczy, zasiłek rodzinny jest wypłacany do 25. roku życia.

Wniosek o przyznanie zasiłku rodzinnego musisz złożyć pisemnie, zwykle w Kasie Świadczeń Rodzinnych Federalnej Agencji Pracy (Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit). Zasiłek rodzinny przysługujący miesięcznie to 255 euro na każde dziecko. Przy spełnieniu określonych warunków dzieci posiadające obywatelstwo innego państwa również mogą otrzymać zasiłek rodzinny.

Dodatek na dziecko otrzymują rodzice, których zarobki wystarczają na pokrycie własnych kosztów utrzymania, ale nie wystarczają lub ledwo wystarczają na zaspokojenie potrzeb całej rodziny. Dodatek na dziecko wynosi miesięcznie maksymalnie 297 euro na każde dziecko. Jest on wypłacany na każde dziecko niepozostające w związku małżeńskim do 25. roku życia, przy spełnieniu następujących warunków: Rodzice muszą pobierać na to dziecko zasiłek rodzinny. Poza tym dochód rodziców nie może być niższy od określonego ustawowo progu minimalnego. Wynosi on 900 euro brutto w przypadku par oraz 600 euro brutto w przypadku samotnych rodziców.

Poza tym rodzice mogą otrzymać dodatek na dziecko również w przypadku, gdy ich dochód łącznie z dodatkiem na dziecko i dodatkiem mieszkaniowym jest niższy o nie więcej niż 100 euro od przysługującej podstawy wymiaru określonej w Kodeksie prawa socjalnego II (SGB II). Dochód dzieci, np. świadczenia alimentacyjne lub zaliczka z tytułu świadczeń alimentacyjnych, przy ustalaniu dodatku na dziecko wlicza się tylko w 45 procentach. Wniosek warto też złożyć, jeżeli jesteś osobą samotnie wychowującą dziecko i masz niskie dochody.

Ponadto do dodatku na dziecko możesz dodatkowo otrzymać świadczenia na cele edukacyjne i udział w życiu społecznym, jak na przykład oferowany w szkole oraz w żłobku i przedszkolu darmowy obiad a także wyprawkę szkolną w wysokości 195 euro.

Poza tym osoby pobierające dodatek na dziecko lub dodatek mieszkaniowy są zwolnione z opłat za żłobek i przedszkole. Wniosek o dodatek na dziecko musisz złożyć w formie pisemnej w Kasie Świadczeń Rodzinnych Federalnej Agencji Pracy. Czy przysługuje Ci prawo do dodatku na dziecko, możesz sprawdzić przy pomocy interaktywnego formularza „KiZ-Lotse” Kasy Świadczeń Rodzinnych. Na tronie internetowej www.kiz-digital.de możesz też wypełnić wniosek online.

©

BMBFSFJ

_{Hinweis: Untertitel in Ihrer Sprachen können Sie über das Feld "UT" im Videoplayer auswählen.
Please note: Select your subtitle language using the "UT" button in the videoplayer controls.} 

Jasmin spodziewa się dziecka – to mały cud. Ciąża, poród i pierwsze miesiące życia Paula to szczególny okres w jej życiu. W tym czasie Jasmin I jej dziecko potrzebują szczególnej opieki, ochrony macierzyństwa. Gwarantuje ona ochronę zdrowia Paula i Jasminy w okresie ciąży i karmienia piersią. Poza tym dzięki ochronie macierzyństwa Jasmin może dalej pracować przed i po okresie ochronnym i jest objęta ochroną przed zwolnieniem. Ma też zapewnione dochody w czasie, kiedy nie wolno jej pracować. Także studentkom, uczennicom oraz wolontariuszkom Niemieckiej Służby Wolontariackiej przysługuje ochrona macierzyństwa.

Zwłaszcza w czasie pierwszych trzech miesięcy ciąży istnieją zagrożenia dla kobiet w ciąży i ich nienarodzonego dziecka. Im wcześniej Jasmin powiadomi swojego pracodawcę o swojej ciąży, tym lepiej może on zagwarantować skuteczną ochronę macierzyństwa. Pracodawca musi zadbać o wykluczenie sytuacji, materiałów i przedmiotów, które stanowią zagrożenie dla jej własnego zdrowia oraz zdrowia Paula. Dlatego musi on odpowiednio wcześnie zidentyfikować możliwe zagrożenia przez dokonanie analizy zagrożeń.

W ramach osobistej rozmowy Jasmin wspólnie ze swoim pracodawcą może zadbać o to, aby w czasie ciąży miała zapewnione odpowiednie warunki pracy. Jasmin przysługuje prawo do takiej rozmowy. Jeżeli Jasmin z przyczyn zdrowotnych nie wolno wykonywać określonych czynności, może ona otrzymać od swojego lekarza stosowne zaświadczenie. Zanim miałby nastąpić zakaz zatrudnienia, pracodawca Jasmin musi sprawdzić, czy jest w stanie tak dostosować warunki jej pracy, by były zgodne z wymogami ochrony macierzyństwa. Jasmin ewentualnie mogłaby pracować dalej na innym stanowisku.

Odpowiedzi na pytania dotyczące ochrony macierzyństwa udziela również właściwy dla danego zakładu pacy organ nadzoru. Jeżeli pracodawca Jasmin poprzez działania ochronne nie może wykluczyć zagrożeń dla zdrowia Jasmin i Paula, wówczas nie może jej zatrudniać. Zakaz zatrudnienia obowiązuje tylko w takim zakresie, jaki jest niezbędny dla ochrony jej zdrowia oraz zdrowia Paula. Zakaz zatrudnienia może też być ograniczony do określonych czynności lub czasu pracy.

Sześć tygodni przed wyliczonym terminem porodu rozpoczyna się okres ochronny, w którym Jasmin nie musi już pracować. Termin porodu ustala lekarka, lekarz, położna lub położnik. Jeżeli mały Paul przyjdzie na świat wcześniej niż przewidywano, wówczas okres ochronny Jasmin przedłuża się po porodzie o liczbę dni niewykorzystanych przed porodem. Jasmin korzysta z ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego, dlatego podczas okresu ochronnego otrzymuje zasiłek macierzyński i dodatek wypłacany przez pracodawcę. Świadczenia te łącznie zwykle osiągają wysokość przeciętnego zarobku w ciągu ostatnich trzech miesięcy przed porodem. Jeżeli Jasmin sobie tego życzy, może ona podczas okresu ochronnego przed porodem dalej pracować.

Po porodzie obowiązuje okres ochronny wynoszący osiem tygodni. W tym czasie Jasmin w żadnym wypadku nie wolno pracować. O określonych przypadkach, np. porodów wielorakich lub przedwczesnych, okres ochronny po porodzie trwa dwanaście tygodni. Również w tym czasie wypłacany jest zasiłek macierzyński oraz dodatek od pracodawcy. W przypadku narodzin dziecka niepełnosprawnego okres ochronny - na wniosek matki - może zostać przedłużony z ośmiu do dwunastu tygodni. Ponieważ Jasmin korzysta z ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego, przysługuje jej pomoc położnej. Po okresie ochronnym może też otrzymywać zasiłek wychowawczy i wziąć urlop wychowawczy.

Również po powrocie Jasmin do zakładu pracy, jej stanowisko pracy musi spełniać wymogi ochrony macierzyństwa. Jeżeli karmi ona małego Paula piersią, pracodawca musi dostosować jej warunki pracy w ten sposób, aby nie były one uciążliwe dla zdrowia Jasmin I Paula. Jeżeli jest to niemożliwe, Jasmin nie może zostać zatrudniona i w zamian otrzymuje wynagrodzenie w związku zakazem świadczenia pracy (Mutterschutzlohn). Do pierwszego dnia urodzin Paula Jasmin ma prawo do korzystania z płatnych przerw na karmienie Paula. Więcej pożytecznych informacji znajdziesz w naszym przewodniku na temat ochrony macierzyństwa (Leitfaden zum Mutterschutz).

Jeżeli dziecko nie otrzymuje alimentów, możesz pobierać zaliczkę z tytułu świadczeń alimentacyjnych (Unterhaltsvorschuss). Jest ona wypłacana maksymalnie do ukończenia 18. roku życia. Zaliczka ta dla dzieci w wieku do 5 lat wynosi 227 euro miesięcznie, a dla dzieci w wieku od 6 do 11 lat 299 euro miesięcznie. Twój dochód rodzica samotnie wychowującego dziecko nie ma przy tym znaczenia.

Dzieci w wieku 12-17 lat mają prawo do zaliczki z tytułu świadczeń alimentacyjnych, jeżeli nie otrzymują świadczeń zgodnie z SGB II lub jeżeli jako rodzic samotnie wychowujący dziecko i pobierający świadczenia z SGB II uzyskujesz dochód miesięczny w wysokości co najmniej 600 euro brutto. W takim przypadku otrzymujesz zaliczkę z tytułu świadczeń alimentacyjnych w wysokości 394 euro miesięcznie.

Wniosek o zaliczkę z tytułu świadczeń alimentacyjnych musisz złożyć w formie pisemnej, z reguły we właściwym Urzędzie ds. Dzieci i Młodzieży. Po spełnieniu określonych warunków zaliczkę z tytułu świadczeń alimentacyjnych mogą otrzymać również dzieci posiadające obywatelstwo innego państwa.

Więcej informacji na temat poszczególnych świadczeń i form pomocy znajdziesz na stronach internetowych Federalnego Ministerstwa ds. Rodziny oraz na portalu Familienportal. 

Zwolnienie od podatku minimum socjalnego potrzebnego na utrzymanie dziecka nastepuje w formie zasilku rodzinnego lub kwoty wolnej od podatku. Kwoty wolne od podatku przysluguja wszystkim rodzicom do 18. roku zycia dziecka bez koniecznosci spelnienia jakichkolwiek warunków. Po ukonczeniu 18. roku zycia dziecka przy spelnieniu okreslonych warunków sa one przyznawane do 25. roku zycia, na przyklad, jezeli Twoje dziecko uczy sie zawodu. Przysługująca na dziecko kwota wolna od podatku wynosi 6.672 euro za rok 2025. Kwota wolna od podatku przysluguje w równych czesciach obojgu rodzicom.

Jako samotnie wychowujacy rodzic w pewnych okolicznosciach masz prawo do wykorzystania kwoty wolnej od podatku w pelnej wysokosci. Ponadto przyznawana jest jeszcze kwota wolna od podatku na potrzeby zwiazane z zapewnieniem opieki, wychowaniem lub nauka zawodu. Wynosi ona 2.928 euro. Równiez ta kwota zasadniczo przysluguje w równych czesciach obojgu rodzicom. Jezeli samotnie wychowujesz niepelnoletnie dziecko, mozesz zlozyc wniosek o przeniesienie na siebie kwoty wolnej przyslugujacej drugiemu rodzicowi.

O przyznaniu kwot wolnych od podatku z tytulu wychowywania dziecka decyduje urzad skarbowy. Przy ustalaniu wymiaru podatku dochodowego urzad sprawdza, które rozwiazanie jest dla podatnika korzystniejsze. Jezeli zasilek rodzinny na dziecko nie wywoluje takiego samego efektu podatkowego jak kwoty wolne od podatku, to kwoty te – po uwzglednieniu wyplaconego Ci juz zasilku rodzinnego – sa odejmowane od Twojego dochodu.

Wiecej informacji na temat poszczególnych swiadczen i form pomocy znajdziesz na stronach internetowych Federalnego Ministerstwa ds. Rodziny oraz na portalu Familienportal. 

©

BMFSFJ

_{Hinweis: Untertitel in Ihrer Sprachen können Sie über das Feld "UT" im Videoplayer auswählen.
Please note: Select your subtitle language using the "UT" button in the videoplayer controls.}

Sytuację osób samotnie wychowujących dzieci uwzględnia się przy naliczaniu podatku dochodowego. Osoby takie mogą skorzystać z ulgi podatkowej dla samotnych rodziców. Ulga ma formę dodatkowej kwoty wolnej od podatku w wysokości 4260 euro w roku. Od drugiego dziecka ulga podatkowa wzrasta o 240 euro na każde kolejne dziecko.

Ulga podatkowa jest automatycznie uwzględniana w II klasie podatkowej, przeznaczonej dla osób samotnie wychowujących dzieci. Dodatkowe kwoty wolne przysługujące na kolejne dzieci właściwy urząd skarbowy na wniosek zarejestruje na Twojej karcie podatkowej (Lohnsteuerkarte). Jeżeli kwota wolna od podatku nie została zarejestrowana w karcie podatkowej, ulga podatkowa zostanie uwzględniona przy ustalaniu wymiaru podatku dochodowego.

Więcej informacji na temat poszczególnych świadczeń i form pomocy znajdziesz na stronach internetowych Federalnego Ministerstwa ds. Rodziny oraz na portalu Familienportal.