Το επίδομα γονέων (Elterngeld) υποστηρίζει γονείς που εργάζονται λίγο ή δεν εργάζονται καθόλου λίγο μετά από τη γέννηση, για να φροντίζουν το παιδί τους. Το επίδομα γονέων (Elterngeld) παρέχεται σε όλες τις μητέρες και πατέρες. Με το επίδομα γονέων (Elterngeld) μπορείτε να εργάζεστε έως 30 ώρες την εβδομάδα. Μπορείτε επίσης να μην εργάζεστε καθόλου. Δεν χρειάζεται να διακόψετε τις σπουδές ή την εκπαίδευσή σας όσο λαμβάνετε το επίδομα γονέων (Elterngeld). Επίδομα γονέων (Elterngeld) μπορείτε να αιτηθείτε είτε μόνος σας

είτε από κοινού με τον άλλο γονέα.

Το επίδομα γονέων (Elterngeld) διατίθεται σε τρεις παραλλαγές: Βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld), πρόσθετο επίδομα γονέων (ElterngeldPlus) και πριμ συντροφικότητας (Partnerschaftsbonus).

Το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld) το λαμβάνετε για τουλάχιστον 2 μήνες και μέχρι τους πρώτους 12 μήνες της ζωής του παιδιού σας. Αν λαμβάνετε και οι δύο το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld) μπορείτε να το λαμβάνετε μαζί για 14 μήνες. Αυτούς τους μήνες μπορείτε να τους μοιράσετε μεταξύ σας ελεύθερα. Μπορείτε να λαμβάνετε το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld) από κοινού, διαδοχικά ή εναλλάξ. Τους πρόσθετους 2 μήνες τους λαμβάνετε και αν είστε γονέας που μεγαλώνει μόνος του το παιδί. Το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld) είναι μεταξύ 300 και 1.800 ευρώ ανά μήνα, αναλόγως του εισοδήματός σας πριν από τη γέννηση του παιδιού σας. Κατά κανόνα είναι το 65 τοις εκατό του καθαρού ισοδήματός σας.

Γονείς με μικρά εισοδήματα λαμβάνουν έως και 100 τοις εκατό του καθαρού εισοδήματός τους. Αν εκτός από το επίδομα γονέων (Elterngeld) εργάζεστε σε ημιαπασχόληση, αυτό επιδρά στο ύψος του επιδόματος γονέων σας (Elterngeld). Το εισόδημά σας μετά από τη γέννησηλαμβάνεται υπόψη. Αν πριν από τη γέννηση δεν είχατε εισοδήματα, μπορείτε να λάβετε το ελάχιστο ποσό. Αν έχετε περαιτέρω μικρά παιδιά ή αποκτήσατε δίδυμα, μπορείτε να λάβετε μεγαλύτερα ποσά.

Ένα παράδειγμα: Μια μητέρα λαμβάνει το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld) στους μήνες ζωής του παιδιού της 1 έως 8. Στη συνέχεια, ο πατέρας λαμβάνει το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld) στους μήνες ζωής του παιδιού του 9 έως 14. Έτσι, οι γονείς έχουν εξαντλήσει το δικαίωμά τους για 14 μήνες βασικού επιδόματος γονέων (Basiselterngeld).

Με το πρόσθετο επίδομα γονέων (ElterngeldPlus) μπορείτε να επιμηκύνετε τη λήψη. Το πρόσθετο επίδομα γονέων (ElterngeldPlus) χορηγείται για διπλάσιο χρόνο σε σχέση με το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld). Αν δεν εργάζεστε μετά από τη γέννηση, το πρόσθετο επίδομα γονέων (ElterngeldPlus) είναι το μισό από το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld). Αν μετά από τη γέννηση εργάζεστε σε ημιαπασχόληση, το πρόσθετο επίδομα γονέων (ElterngeldPlus) μπορεί να είναι ακριβώς το ίδιο με το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld) με ημιαπασχόληση. Σε αυτή την περίπτωση, το πρόσθετο επίδομα γονέων (ElterngeldPlus) ενδέχεται να είναι ιδιαίτερα συμφέρον, καθώς μπορείτε να το λαμβάνετε σε ίδιο ή κατά προσέγγιση ίδιο ύψος, αλλά για περισσότερο χρονικό διάστημα από το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld).

Έτσι μπορείτε να λαμβάνετε μεγαλύτερο επίδομα γονέων (Elterngeld). Το πρόσθετο επίδομα γονέων (ElterngeldPlus) είναι μεταξύ 150 και 900 ευρώ ανά μήνα. Το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld) και το πρόσθετο επίδομα γονέων (ElterngeldPlus) μπορούν να συνδυάζονται ελεύθερα μεταξύ τους. Γονείς που μοιράζουν ιδιαίτερα συντροφικά την οικογένεια και το επάγγελμα, μπορούν να λαμβάνουν το πριμ συντροφικότητας (Partnerschaftsbonus). Αυτό είναι 4 πρόσθετοι μήνες πρόσθετο επίδομα γονέων (ElterngeldPlus) που λαμβάνετε, αν εργάζεστε και οι δύο ταυτόχρονα σε ημιαπασχόληση. Αν είστε γονέας που μεγαλώνει το παιδί μόνος του, αρκεί να ικανοποιείτε μόνοι σας τις προϋποθέσεις.

Το πριμ συντροφικότητας (Partnerschaftsbonus) μπορείτε να το λάβετε ανά πάσα στιγμή: Πριν, στη διάρκεια ή μετά από τη λήψη βασικού επιδόματος γονέων (Basiselterngeld) και πρόσθετου επιδόματος γονέων (ElterngeldPlus). Αυτό λειτουργεί για παράδειγμα ως εξής: Η μητέρα λαμβάνει το βασικό επίδομα γονέων (Basiselterngeld) στους 4 πρώτους μήνες ζωής του παιδιού της, ο πατέρας στους μήνες ζωής του παιδιού του 5 και 6. Και οι δύο γονείς λαμβάνουν το πρόσθετο επίδομα γονέων (ElterngeldPlus) στους μήνες 7 έως 14. Από τον μήνα 15 έως 18 εργάζονται και οι δύο μεταξύ 25 και 30 ώρες την εβδομάδα και έχουν για αυτό δικαίωμα για το πριμ συντροφικότητας (Partnerschaftsbonus).

Μπορείτε να υπολογίσετε μη δεσμευτικά το ύψος επιδόματος γονέων (Elterngeld) που δικαιούστε με τον υπολογιστή επιδόματος γονέων (Elterngeldrechner) online. Τον υπολογιστή επιδόματος γονέων (Elterngeldrechner) και περαιτέρω πληροφορίες θα βρείτε στην ηλεκτρονική διεύθυνση Familienportal. Επίδομα γονέων (Elterngeld) μπορείτε να αιτείστε γραπτώς στην αρμόδια υπηρεσία επιδόματος γονέων (Elterngeldstelle). Με τον νέο δωρεάν βοηθό αίτησης επιδόματος γονέων (ElterngeldDigital) μπορείτε – αναλόγως του κρατιδίου της κατοικίας σας – να συμπληρώσετε και να υποβάλετε την αίτηση για επίδομα γονέων (Elterngeld) και ηλεκτρονικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.elterngeld-digital.de.

Επίδομα τέκνων (Kindergeld) λαμβάνουν όλες οι οικογένειες,ανεξαρτήτως του εισοδήματός τους. Καταβάλλεται γενικά για όλα τα παιδιά έως 18 ετών. Αν το παιδί σας είναι άνεργο, τότε το επίδομα τέκνων καταβάλλεται έως και το 21ο έτος. Αν το παιδί σας βρίσκεται σε εκπαίδευση, λαμβάνετε το επίδομα τέκνων έως τα 25 έτη.

Η αίτηση για το επίδομα τέκνων γίνεται γραπτώς. Κατά κανόνα αρμόδιο για αυτό είναι το Οικογενειακό Ταμείο (Familienkasse) της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης (Bundesagentur für Arbeit).

Το επίδομα τέκνων (Kindergeld) ανέρχεται μηνιαίως σε 204 ευρώ για το πρώτο και δεύτερο παιδί, σε 210 ευρώ για το τρίτο, καθώς και σε 235 ευρώ για κάθε περαιτέρω παιδί. Υπό ορισμένες προϋποθέσεις μπορούν παιδιά με αλλοδαπή υπηκοότητα να λαμβάνουν ομοίως Επίδομα τέκνων (Kindergeld).

Περισσότερες αναλυτικές πληροφορίες για τις μεμονωμένες παροχές και τα βοηθήματα θα βρείτε στις ιστοσελίδες του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογένειας. Χρησιμοποιήστε και το πληροφοριακό εργαλείο του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογένειας. Με αυτό μπορείτε με τη βοήθεια λίγων στοιχείων να βρείτε τις οικογενειακές παροχές που σας αφορούν.

Η Jasmin περιμένει ένα παιδί – ένα μικρό θαύμα. Η εγκυμοσύνη, η γέννηση και οι πρώτοι μήνες της ζωής του Paul είναι μια εντελώς ιδιαίτερη περίοδος στη ζωή της. Σε αυτό το χρονικό διάστημα, η Jasmin και το παιδί της χρειάζονται ιδιαίτερη προστασία, την προστασία της μητέρας (Mutterschutz). Προστατεύει την υγεία του Paul και της Jasmin στη διάρκεια της εγκυμοσύνης και του θηλασμού. Εκτός αυτού δίνει τη δυνατότητα στη Jasmin να μπορεί να εργαστεί πριν και μετά από τις προθεσμίες προστασίας της μητέρας και ρυθμίζει την προστασία έναντι απόλυσης. Επιπλέον, εξασφαλίζει το εισόδημα στο χρονικό διάστημα, στο οποίο δεν επιτρέπεται να εργαστεί η Jasmin. Και φοιτήτριες, μαθήτριες και εθελοντές της ομοσπονδίας έχουν δικαίωμα προστασίας της μητέρας.

Ειδικά στους πρώτους τρεις μήνες μιας εγκυμοσύνης υπάρχουν επικίνδυνες καταστάσεις για τις έγκυες γυναίκες και το αγέννητο παιδί τους. Όσο νωρίτερα ενημερώσει η Jasmin τον εργοδότη της για την εγκυμοσύνη, τόσο καλύτερα μπορεί αυτός να εξασφαλίσει μια αποτελεσματική προστασία της μητέρας. Ο εργοδότης της πρέπει να αποφύγει καταστάσεις, υλικά ή αντικείμενα που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο την υγεία της ή αυτή του Paul. Για αυτό πρέπει να αναγνωρίσει εκ των προτέρων τους κινδύνους με μια αξιολόγηση κινδύνων.

Σε μια προσωπική συνομιλία, η Jasmin μπορεί να φροντίσει από κοινού με τον εργοδότη της ώστε οι εργασιακές συνθήκες να ενδείκνυνται για αυτή στη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Έχει δικαίωμα για αυτή τη συνομιλία. Αν η Jasmin δεν επιτρέπεται να εκτελεί ορισμένες ενέργειες για λόγους υγείας, μπορεί να λάβει για αυτό μια βεβαίωση από τον ιατρό της. Πριν προκύψει απαγόρευση της απασχόλησης, ο εργοδότης της Jasmin πρέπει να ελέγξει αν μπορεί να προσαρμόσει τις εργασιακές της συνθήκες σύμφωνα με την προστασία της μητέρας. Εναλλακτικά, η Jasmin μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται σε μια άλλη θέση εργασίας.

Ερωτήσεις για την προστασία της μητέρας (Mutterschutz) μπορεί να απαντά και η αρμόδια για την επιχείρηση επιθεώρηση εργασίας. Αν ο εργοδότης της Jasmin δεν μπορεί να αποκλείσει κινδύνους για την υγεία της Jasmin ή του Paul με προστατευτικά μέτρα, δεν επιτρέπεται να την απασχολεί. Η απαγόρευση απασχόλησης επιτρέπεται να διαρκεί, μόνο όσο είναι αναγκαίο για την προστασία της υγείας της Jasmin και του Paul. Η απαγόρευση απασχόλησης μπορεί να περιορίζεται και σε συγκεκριμένες ενέργειες ή χρόνους εργασίας.

Έξι εβδομάδες πριν από την υπολογισμένη ημερομηνία τοκετού αρχίσει η προθεσμία προστασίας, στην οποία η Jasmin δεν επιτρέπεται να εργάζεται πλέον. Την ημερομηνία τοκετού την προσδιορίζει ο γιατρός, η μαία ή ο βοηθός τοκετού. Αν ο μικρός Paul έρθει νωρίτερα από το αναμενόμενο στον κόσμο, επιμηκύνεται η προθεσμία προστασίας της Jasmin μετά από τη γέννηση κατά τον αριθμό των ημερών που δικαιούνταν πριν από τη γέννηση. Καθώς η Jasmin έχει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη λαμβάνει στη διάρκεια της προθεσμίας προστασίας επίδομα μητρότητας (Mutterschaftsgeld) και ένα βοήθημα εργοδότη (Arbeitgeberzuschuss). Συνολικά, οι παροχές κανονικά ισούνται με το μέσο εισόδημά της στους τελευταίους τρεις μήνες πριν από τη γέννηση. Αν η Jasmin το επιθυμεί, μπορεί ωστόσο και να συνεχίσει να εργάζεται εντός της προθεσμίας προστασίας πριν από τον τοκετό.

Μετά από τη γέννηση υπάρχει μια προθεσμία προστασίας οκτώ εβδομάδων. Σε αυτό το χρονικό διάστημα η Jasmin δεν επιτρέπεται να εργαστεί σε καμία περίπτωση. Σε ορισμένες περιπτώσεις, π.χ. σε πολλαπλούς ή πρώιμους τοκετούς, η προθεσμία προστασίας διαρκεί δώδεκα εβδομάδες. Και σε αυτό το χρονικό διάστημα υπάρχει επίδομα μητρότητας (Mutterschaftsgeld) και βοήθημα εργοδότη (Arbeitgeberzuschuss). Κατά τη γέννηση ενός παιδιού με αναπηρία, η προθεσμία προστασίας μπορεί να επιμηκυνθεί έως τους 12 μήνες μετά από τη γέννηση, αν η μητέρα υποβάλει αίτηση. Στην κρατική ασφάλιση ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, η Jasmin έχει δικαίωμα για βοήθεια από μαία. Μετά από τις προθεσμίες προστασίας μπορεί εκτός αυτού να λάβει επίδομα γονέα (Elterngeld) και γονική άδεια (Elternzeit).

Και μετά από την επιστροφή στην εταιρεία, η θέση εργασίας της Jasmin πρέπει να είναι διαμορφωμένη σύμφωνα με την προστασία μητέρας. Αν θηλάζει τον μικρό Paul, ο εργοδότης της πρέπει να προσαρμόσει τις συνθήκες εργασίας με τέτοιο τρόπο, ώστε να μην επηρεάζεται δυσμενώς η υγεία της Jasmin και του Paul. Αν αυτό δεν είναι εφικτό, η Jasmin δεν επιτρέπεται να απασχολείται και λαμβάνει αντί για αυτό επίδομα προστασίας μητέρας (Mutterschutzlohn). Μέχρι τα πρώτα γενέθλια του Paul η Jasmin έχει επίσης δικαίωμα για διαλείμματα με αμοιβή, για να μπορεί να θηλάζει τον Paul. Περισσότερες χρήσιμες πληροφορίες θα βρείτε στο έντυπό μας Εγχειρίδιο προστασίας της μητέρας (Leitfaden zum Mutterschutz).

Όταν δεν καταβάλλεται διατροφή, την οποία δικαιούται το παιδί σας, μπορεί να βοηθήσει η προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss). Καταβάλλεται το μέγιστο μέχρι το ολοκληρωμένο 18ο έτος. Ανέρχεται για παιδιά έως 5 ετών σε 165 ευρώ μηνιαίως, για παιδιά από 6 έως 11 ετών σε 220 ευρώ μηνιαίως. Το εισόδημά σας ως γονέας που μεγαλώνει το παιδί του μόνος του δεν παίζει κάποιο ρόλο εδώ.

Για παιδιά μεταξύ 12-17 υφίσταται δικαίωμα για προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss), όταν το παιδί δεν εξαρτάται από παροχές βάσει του δεύτερου βιβλίου του κοινωνικού κώδικα (SGB II) ή εσείς ως γονέας που μεγαλώνει το παιδί του μόνος του αναφορικά με παροχές βάσει του δεύτερου βιβλίου του κοινωνικού κώδικα (SGB II) έχετε εισόδημα τουλάχιστον 600 ευρώ μεικτά. Σε αυτή την περίπτωση θα λαμβάνετε μηνιαίως 293 ευρώ προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss).

Για την προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss) πρέπει να υποβάλετε γραπτή αίτηση κατά κανόνα στην αρμόδια υπηρεσία κοινωνικής μέριμνας παίδων (Jugendamt). Υπό ορισμένες προϋποθέσεις μπορούν παιδιά με αλλοδαπή υπηκοότητα να λαμβάνουν ομοίως προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss).

Περισσότερες αναλυτικές πληροφορίες για τις μεμονωμένες παροχές και τα βοηθήματα θα βρείτε στις ιστοσελίδες του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογένειας. Χρησιμοποιήστε και το πληροφοριακό εργαλείο του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογένειας. Με αυτό μπορείτε με τη βοήθεια λίγων στοιχείων να βρείτε τις οικογενειακές παροχές που σας αφορούν.

Η φορολογική απαλλαγή του κατώτατου ορίου διαβίωσης ενός παιδιού εξασφαλίζεται μέσω του επιδόματος τέκνων (Kindergeld) ή των αφορολόγητων ποσών (Freibeträge) για παιδιά. Τα αφορολόγητα ποσά (Freibeträge) ισχύουν μέχρι το 18ο έτος των παιδιών χωρίς προϋποθέσεις για όλους τους γονείς. Μετά την

ολοκλήρωση του 18ου έτους ισχύουν υπό ορισμένες προϋποθέσεις μέχρι το 25ο έτος – για παράδειγμα, αν το παιδί σας βρίσκεται σε μια επαγγελματική εκπαίδευση.

Το αφορολόγητο ποσό λόγω τέκνων (Kinderfreibetrag) είναι

• για το 2018 4.788 ευρώ,
• για το 2019 4.980 ευρώ και
• για το 2020 5.172 ευρώ.

Το αφορολόγητο ποσό λόγω τέκνων (Kinderfreibetrag) ισχύει και για τους δύο γονείς εκάστοτε κατά το ήμισυ. Ως γονέας που εγαλώνει το παιδί του μόνος του δικαιούστε υπό ορισμένες προϋποθέσεις και το πλήρες αφορολόγητο ποσό λόγω τέκνων (Kinderfreibetrag). Επιπλέον υπάρχει πρόσθετα ένα αφορολόγητο
ποσό για ανάγκες φροντίδας, μόρφωσης ή εκπαίδευσης ύψους συνολικά 2.640 ευρώ. Και αυτό το αφορολόγητο ποσό (Freibetrag) ισχύει και για τους δύο γονείς κατά κανόνα στο ήμισυ. Αν αναθρέφετε μόνοι σας ένα ανήλικο παιδί, μπορείτε με αίτηση να ζητήσετε να σας μεταφερθεί το ποσοστό του άλλου γονέα.

Για την κύρωση των αφορολόγητων ποσών για παιδιά αποφασίζει η οικονομική υπηρεσία. Κατά την εκτίμηση του φόρου εισοδήματος πραγματοποιεί έναν έλεγχο ευνοϊκότερης ελάφρυνσης. Αν το επίδομα τέκνων (Kindergeld) δεν φτάνει τη φορολογική ελάφρυνση των αφορολόγητων ποσών (Freibeträge)για παιδιά, τότε αυτά αφαιρούνται από το εισόδημά σας και συμψηφίζονται με το επίδομα τέκνων (Kindergeld) που έχετε ήδη λάβει.

Περισσότερες αναλυτικές πληροφορίες για τις μεμονωμένες παροχές και τα βοηθήματα θα βρείτε στις ιστοσελίδες του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογένειας. Χρησιμοποιήστε και το πληροφοριακό εργαλείο του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογένειας. Με αυτό μπορείτε με τη βοήθεια λίγων στοιχείων να βρείτε τις οικογενειακές παροχές που σας αφορούν.