Επίδομα τέκνων (Kindergeld) λαμβάνουν όλες οι οικογένειες,ανεξαρτήτως του εισοδήματός τους. Καταβάλλεται γενικά για όλα τα παιδιά έως 18 ετών. Αν το παιδί σας είναι άνεργο, τότε το επίδομα τέκνων καταβάλλεται έως και το 21ο έτος. Αν το παιδί σας βρίσκεται σε εκπαίδευση, λαμβάνετε το επίδομα τέκνων έως τα 25 έτη.

Η αίτηση για το επίδομα τέκνων γίνεται γραπτώς. Κατά κανόνα αρμόδιο για αυτό είναι το Οικογενειακό Ταμείο (Familienkasse) της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης Το μηνιαίο επίδομα τέκνου είναι 255 ευρώ ανά παιδί. Υπό ορισμένες συνθήκες, το επίδομα τέκνου μπορεί επίσης να καταβληθεί για τέκνα που είναι αλλοδαποί.

Προσαύξηση λόγω τέκνων (Kinderzuschlag) λαμβάνουν γονείς που κερδίζουν αρκετά για τους ίδιους, το εισόδημά τους ωστόσο δεν επαρκεί ή επαρκεί ελάχιστα, για να καλύψει όλες τις ανάγκες της οικογένειας. Η προσαύξηση λόγω τέκνων (Kinderzuschlag) ανέρχεται ανά μήνα σε 297 ευρώ το μέγιστο ανά παιδί. Καταβάλλεται για κάθε ανύπαντρο παιδί ηλικίας έως 25 ετών, εφόσον πληροίτε τις ακόλουθες προϋποθέσεις: Πρέπει να λαμβάνετε επίδομα τέκνων (Kindergeld) για το εν λόγω παιδί. Το εισόδημά σας πρέπει εκτός αυτού να μην είναι κάτω από ένα ελάχιστο όριο. Αυτό είναι στα 900 ευρώ μεικτά για ζευγάρια και 600 ευρώ για γονείς που μεγαλώνουν τα παιδιά μόνοι τους.

Εκτός αυτού, μπορείτε να λαμβάνετε την προσαύξηση λόγω τέκνων (Kinderzuschlag), αν με το εισόδημα από την εργασία σας, την προσαύξηση λόγω τέκνων (Kinderzuschlag) και το επίδομα στέγασης (Wohngeld) παραμένετε περισσότερο από 100 ευρώ κάτω από το όριο για δικαίωμα παροχών βάσει του δεύτερου βιβλίου του κοινωνικού κώδικα (SGB II). Το εισόδημα των παιδιών σας, για παράδειγμα διαβίωση ή προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss), προστίθεται μόνο κατά 45 τοις εκατό στην προσαύξηση λόγω τέκνων (Kinderzuschlag). Μια αίτηση αξίζει και όταν μεγαλώνετε μόνοι σας το παιδί και έχετε μικρό εισόδημα.

Εκτός από την προσαύξηση λόγω τέκνων (Kinderzuschlag) μπορείτε να λαμβάνετε παροχές για εκπαίδευση και συμμετοχή, για παράδειγμα τη δωρεάν συμμετοχή σε ένα γεύμα στο σχολείο και στον παιδικό σταθμό και ένα πακέτο για τις σχολικές ανάγκες 195 ευρώ.

Εκτός αυτού, οι λήπτες προσαύξησης λόγω τέκνων (Kinderzuschlag) ή επιδόματος στέγασης (Wohngeld) δεν πληρώνουν τέλη παιδικού σταθμού. Για την προσαύξηση λόγω τέκνων (Kinderzuschlag) πρέπει να υποβάλετε γραπτή αίτηση στο Οικογενειακό Ταμείο (Familienkasse) της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης (Bundesagentur für Arbeit). Το αν ισχύει για εσάς δικαίωμα για προσαύξηση λόγω τέκνων (Kinderzuschlag) μπορείτε να το ελέγξετε με τον πλοηγό προσαύξησης λόγω τέκνων (KiZ) του Οικογενειακού Ταμείου (Familienkasse). Στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.kiz-digital.de μπορείτε να συμπληρώνετε επίσης τα έγγραφα αίτησης online.

Όταν δεν καταβάλλεται διατροφή, την οποία δικαιούται το παιδί σας, μπορεί να βοηθήσει η προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss). Καταβάλλεται το μέγιστο μέχρι το ολοκληρωμένο 18ο έτος. Ανέρχεται για παιδιά έως 5 ετών σε 227 ευρώ μηνιαίως, για παιδιά από 6 έως 11 ετών σε 299 ευρώ μηνιαίως. Το εισόδημά σας ως γονέας που μεγαλώνει το παιδί του μόνος του δεν παίζει κάποιο ρόλο εδώ.

Για παιδιά μεταξύ 12-17 υφίσταται δικαίωμα για προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss), όταν το παιδί δεν εξαρτάται από παροχές βάσει του δεύτερου βιβλίου του κοινωνικού κώδικα (SGB II) ή εσείς ως γονέας που μεγαλώνει το παιδί του μόνος του αναφορικά με παροχές βάσει του δεύτερου βιβλίου του κοινωνικού κώδικα (SGB II) έχετε εισόδημα τουλάχιστον 600 ευρώ μεικτά. Σε αυτή την περίπτωση θα λαμβάνετε μηνιαίως 394 ευρώ προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss).

Για την προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss) πρέπει να υποβάλετε γραπτή αίτηση κατά κανόνα στην αρμόδια υπηρεσία κοινωνικής μέριμνας παίδων (Jugendamt). Υπό ορισμένες προϋποθέσεις μπορούν παιδιά με αλλοδαπή υπηκοότητα να λαμβάνουν ομοίως προκαταβαλλόμενη διατροφή (Unterhaltsvorschuss).

Περισσότερες αναλυτικές πληροφορίες για τις μεμονωμένες παροχές και τα βοηθήματα θα βρείτε στις ιστοσελίδες του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογένειας.

Η φορολογική απαλλαγή του κατώτατου ορίου διαβίωσης ενός παιδιού εξασφαλίζεται μέσω του επιδόματος τέκνων (Kindergeld) ή των αφορολόγητων ποσών (Freibeträge) για παιδιά. Τα αφορολόγητα ποσά (Freibeträge) ισχύουν μέχρι το 18ο έτος των παιδιών χωρίς προϋποθέσεις για όλους τους γονείς. Μετά την ολοκλήρωση του 18ου έτους ισχύουν υπό ορισμένες προϋποθέσεις μέχρι το 25ο έτος – για παράδειγμα, αν το παιδί σας βρίσκεται σε μια επαγγελματική εκπαίδευση. Το αφορολόγητο ποσό λόγω τέκνων (Kinderfreibetrag) είναι για το 2025 6.672 ευρώ. Το αφορολόγητο ποσό λόγω τέκνων (Kinderfreibetrag) ισχύει και για τους δύο γονείς εκάστοτε κατά το ήμισυ.

Ως γονέας που μεγαλώνει το παιδί του μόνος του δικαιούστε υπό ορισμένες προϋποθέσεις και το πλήρες αφορολόγητο ποσό λόγω τέκνων (Kinderfreibetrag). Επιπλέον υπάρχει πρόσθετα ένα αφορολόγητο ποσό (Freibetrag) για ανάγκες φροντίδας, μόρφωσης ή εκπαίδευσης. Αυτό είναι για το 2023 2.928 ευρώ. Και αυτό το αφορολόγητο ποσό (Freibetrag) το δικαιούνται και οι δύο γονείς κατά κανόνα στο ήμισυ.

Αν αναθρέφετε μόνοι σας ένα ανήλικο παιδί, μπορείτε με αίτηση να ζητήσετε να σας μεταφερθεί το ποσοστό του άλλου γονέα. Για την κύρωση των αφορολόγητων οσών για παιδιά αποφασίζει η οικονομική υπηρεσία. Κατά την εκτίμηση του φόρου εισοδήματος πραγματοποιεί έναν έλεγχο ευνοϊκότερης ελάφρυνσης. Αν το επίδομα τέκνων (Kindergeld) δεν φτάνει τη φορολογική ελάφρυνση των αφορολόγητων ποσών (Freibeträge) για παιδιά, τότε αυτά αφαιρούνται από το εισόδημα και συνυπολογίζονται με το επίδομα τέκνων που έχετε ήδη λάβει.

Περισσότερες αναλυτικές πληροφορίες για τις μεμονωμένες παροχές και τα βοηθήματα θα βρείτε στις ιστοσελίδες του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογένειας. 

©

BMFSFJ

_{Hinweis: Untertitel in Ihrer Sprachen können Sie über das Feld "UT" im Videoplayer auswählen.
Please note: Select your subtitle language using the "UT" button in the videoplayer controls.}

Γονείς που μεγαλώνουν τα παιδιά μόνοι τους αντιμετωπίζονται ιδιαίτερα στον φόρο εισοδήματος. Σας βοηθά το ποσό φορολογικής ελάφρυνσης
(Entlastungsbetrag) για γονείς που μεγαλώνουν τα παιδιά μόνοι τους. Αυτό είναι ένα πρόσθετο αφορολόγητο ποσό ύψους 4.260 ευρώ ανά έτος. Μετά από το δεύτερο παιδί αυξάνεται το ποσό φορολογικής ελάφρυνσης (Entlastungsbetrag) κατά 240 ευρώ ανά περαιτέρω παιδί. Το ποσό φορολογικής ελάφρυνσης (Entlastungsbetrag) λαμβάνεται υπόψη μέσω της φορολογικής κλίμακας μισθωτών II, της φορολογικής κλίμακας για γονείς που μεγαλώνουν τα παιδιά μόνοι τους.

Τα πρόσθετα ποσά για περαιτέρω παιδιά μπορείτε να ζητήσετε να προστεθούν κατόπιν αίτησης από την αρμόδια φορολογική υπηρεσία ως αφορολόγητο ποσό (Freibetrag) στη φορολογική κάρτα σας. Εφόσον στη μείωση φόρου μισθωτών δεν λαμβάνεται υπόψη κανένα αφορολόγητο ποσό (Freibetrag), η φορολογική ελάφρυνση πραγματοποιείται μέσω της εκτίμησης του φόρου εισοδήματος.

Περισσότερες αναλυτικές πληροφορίες για τις μεμονωμένες παροχές και τα βοηθήματα θα βρείτε στις ιστοσελίδες του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογένειας.

©

BMBFSFJ

_{Hinweis: Untertitel in Ihrer Sprachen können Sie über das Feld "UT" im Videoplayer auswählen.
Please note: Select your subtitle language using the "UT" button in the videoplayer controls.}

Jasmin περιμένει ένα παιδί – ένα μικρό θαύμα. Η εγκυμοσύνη, η γέννηση και οι πρώτοι μήνες της ζωής του Paul είναι μια εντελώς ιδιαίτερη περίοδος στη ζωή της. Σε αυτό το χρονικό διάστημα, η Jasmin και το παιδί της χρειάζονται ιδιαίτερη προστασία, την προστασία της μητέρας (Mutterschutz). Προστατεύει την υγεία του Paul και της Jasmin στη διάρκεια της εγκυμοσύνης και του θηλασμού. Εκτός αυτού δίνει τη δυνατότητα στη Jasmin να μπορεί να εργαστεί πριν και μετά από τις προθεσμίες προστασίας της μητέρας και ρυθμίζει την προστασία έναντι απόλυσης. Επιπλέον, εξασφαλίζει το εισόδημα στο χρονικό διάστημα, στο οποίο δεν επιτρέπεται να εργαστεί η Jasmin. Και φοιτήτριες, μαθήτριες και εθελοντές της ομοσπονδίας έχουν δικαίωμα προστασίας της μητέρας.

Ειδικά στους πρώτους τρεις μήνες μιας εγκυμοσύνης υπάρχουν επικίνδυνες καταστάσεις για τις έγκυες γυναίκες και το αγέννητο παιδί τους. Όσο νωρίτερα ενημερώσει η Jasmin τον εργοδότη της για την εγκυμοσύνη, τόσο καλύτερα μπορεί αυτός να εξασφαλίσει μια αποτελεσματική προστασία της μητέρας. Ο εργοδότης της πρέπει να αποφύγει καταστάσεις, υλικά ή αντικείμενα που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο την υγεία της ή αυτή του Paul. Για αυτό πρέπει να αναγνωρίσει εκ των προτέρων τους κινδύνους με μια αξιολόγηση κινδύνων.

Σε μια προσωπική συνομιλία, η Jasmin μπορεί να φροντίσει από κοινού με τον εργοδότη της ώστε οι εργασιακές συνθήκες να ενδείκνυνται για αυτή στη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Έχει δικαίωμα για αυτή τη συνομιλία. Αν η Jasmin δεν επιτρέπεται να εκτελεί ορισμένες ενέργειες για λόγους υγείας, μπορεί να λάβει για αυτό μια βεβαίωση από τον ιατρό της. Πριν προκύψει απαγόρευση της απασχόλησης, ο εργοδότης της Jasmin πρέπει να ελέγξει αν μπορεί να προσαρμόσει τις εργασιακές της συνθήκες σύμφωνα με την προστασία της μητέρας. Εναλλακτικά, η Jasmin μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται σε μια άλλη θέση εργασίας.

Ερωτήσεις για την προστασία της μητέρας (Mutterschutz) μπορεί να απαντά και η αρμόδια για την επιχείρηση επιθεώρηση εργασίας. Αν ο εργοδότης της Jasmin δεν μπορεί να αποκλείσει κινδύνους για την υγεία της Jasmin ή του Paul με προστατευτικά μέτρα, δεν επιτρέπεται να την απασχολεί. Η απαγόρευση απασχόλησης επιτρέπεται να διαρκεί, μόνο όσο είναι αναγκαίο για την προστασία της υγείας της Jasmin και του Paul. Η απαγόρευση απασχόλησης μπορεί να περιορίζεται και σε συγκεκριμένες ενέργειες ή χρόνους εργασίας.

Έξι εβδομάδες πριν από την υπολογισμένη ημερομηνία τοκετού αρχίσει η προθεσμία προστασίας, στην οποία η Jasmin δεν επιτρέπεται να εργάζεται πλέον. Την ημερομηνία τοκετού την προσδιορίζει ο γιατρός, η μαία ή ο βοηθός τοκετού. Αν ο μικρός Paul έρθει νωρίτερα από το αναμενόμενο στον κόσμο, επιμηκύνεται η προθεσμία προστασίας της Jasmin μετά από τη γέννηση κατά τον αριθμό των ημερών που δικαιούνταν πριν από τη γέννηση. Καθώς η Jasmin έχει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη λαμβάνει στη διάρκεια της προθεσμίας προστασίας επίδομα μητρότητας (Mutterschaftsgeld) και ένα βοήθημα εργοδότη (Arbeitgeberzuschuss). Συνολικά, οι παροχές κανονικά ισούνται με το μέσο εισόδημά της στους τελευταίους τρεις μήνες πριν από τη γέννηση. Αν η Jasmin το επιθυμεί, μπορεί ωστόσο και να συνεχίσει να εργάζεται εντός της προθεσμίας προστασίας πριν από τον τοκετό.

Μετά από τη γέννηση υπάρχει μια προθεσμία προστασίας οκτώ εβδομάδων. Σε αυτό το χρονικό διάστημα η Jasmin δεν επιτρέπεται να εργαστεί σε καμία περίπτωση. Σε ορισμένες περιπτώσεις, π.χ. σε πολλαπλούς ή πρώιμους τοκετούς, η προθεσμία προστασίας διαρκεί δώδεκα εβδομάδες. Και σε αυτό το χρονικό διάστημα υπάρχει επίδομα μητρότητας (Mutterschaftsgeld) και βοήθημα εργοδότη (Arbeitgeberzuschuss). Κατά τη γέννηση ενός παιδιού με αναπηρία, η προθεσμία προστασίας μπορεί να επιμηκυνθεί έως τους 12 μήνες μετά από τη γέννηση, αν η μητέρα υποβάλει αίτηση. Στην κρατική ασφάλιση ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, η Jasmin έχει δικαίωμα για βοήθεια από μαία. Μετά από τις προθεσμίες προστασίας μπορεί εκτός αυτού να λάβει επίδομα γονέα (Elterngeld) και γονική άδεια (Elternzeit).

Και μετά από την επιστροφή στην εταιρεία, η θέση εργασίας της Jasmin πρέπει να είναι διαμορφωμένη σύμφωνα με την προστασία μητέρας. Αν θηλάζει τον μικρό Paul, ο εργοδότης της πρέπει να προσαρμόσει τις συνθήκες εργασίας με τέτοιο τρόπο, ώστε να μην επηρεάζεται δυσμενώς η υγεία της Jasmin και του Paul. Αν αυτό δεν είναι εφικτό, η Jasmin δεν επιτρέπεται να απασχολείται και λαμβάνει αντί για αυτό επίδομα προστασίας μητέρας (Mutterschutzlohn). Μέχρι τα πρώτα γενέθλια του Paul η Jasmin έχει επίσης δικαίωμα για διαλείμματα με αμοιβή, για να μπορεί να θηλάζει τον Paul. Περισσότερες χρήσιμες πληροφορίες θα βρείτε στο έντυπό μας Εγχειρίδιο προστασίας της μητέρας (Leitfaden zum Mutterschutz).