Verschiedene Initiativen der Bundesregierung helfen Müttern und Vätern, sich nicht für die Familie oder für den Beruf entscheiden zu müssen. Wer sich für die Kinderbetreuung eine Auszeit vom Beruf nimmt, kann heute leichter ins Arbeitsleben zurückkehren. Ein Beispiel dafür ist der rechtliche Anspruch auf Teilzeitarbeit. Daneben gibt es besondere Hilfen, die Ihnen den Übergang von Erziehungszeiten oder Pflegezeiten zurück in den Job erleichtern.

Wiedereinstiegsrechner verdeutlicht die Vorteile

Es lohnt sich finanziell, wenn Sie nach einer Auszeit für die Kindererziehung oder die Pflege von Angehörigen wieder in Ihren Beruf zurückkehren. Mit dem Wiedereinstiegsrechner des Familienministeriums können Sie selbst berechnen, wie viel Sie nach einem Wiedereinstieg verdienen können und wie sich dieser Verdienst auf Ihre Rente auswirkt.

Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten

Eine berufliche Weiterbildung oder ein Studium erhöhen die Chance auf einen Wiedereinstieg nach einer Familienpause. In diesem Fall stehen Ihnen unter bestimmten Voraussetzungen folgende finanziellen Leistungen zu:

• Übernahme von Weiterbildungskosten
• Arbeitslosengeld während der Weiterbildung
• Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten